A mai munkahelyi környezetben egyre több szó esik teljesítményről, hatékonyságról és technológiai fejlődésről. Mégis van egy tényező, amely hosszú távon meghatározza, hogyan működik egy csapat: a bizalom és a pszichológiai biztonság.
A Mindwell Business podcast legújabb epizódjában erről beszélget Rózsai Rezső, a KPMG Magyarország vezérigazgatója és Dr. Dura Mónika, a Mindwell alapítója és vezetője.
🎙️ A beszélgetésben többek között arra keressük a választ:
🌍 Miért fontos erről beszélni? A gazdasági bizonytalanság, a folyamatos változás és az AI térnyerése új kihívások elé állítja a szervezeteket. Ilyen környezetben azok a csapatok tudnak igazán jól működni, ahol a nyitottság, az őszinte párbeszéd és a pszichológiai biztonság a szervezeti kultúra alapja.
🎥 Nézd meg YouTube-on vagy hallgasd Spotify-on!
További információk vállalati programjainkról: www.mindwellbusiness.hu
Mi történik a munkahelyen, ha hibázol? Megosztod a kollégáiddal, hogy mi nem sikerült, vagy inkább elhallgatod a hiba? Miért fontos a hibához való hozzáállás egy szervezetben, és mit tanulhatunk belőle? A hiba elkerülhetetlen része a munkavégzésnek, különösen az innováció és kísérletezés területén. Azonban nem mindegy, hogyan reagál rá a szervezet, és hogyan kezelik a hibázást […]
A modern munkahelyeken a teljesítmény és a produktivitás szempontjából számos tényezőt figyelembe kell venni, de az egyik legfontosabb, ami gyakran kevés figyelmet kap, az a pszichológiai biztonság. Ezt a fogalmat Dr. Amy Edmondson, a Harvard Business School professzora népszerűsítette, és kutatásai során világossá tette, hogy a munkahelyi siker egyik kulcseleme a biztonságos légkör megteremtése, amely […]
Nyitvatartás:
Hétfő - Péntek: 09:00-20:00
