A közép- és nagyvállalatok számos díjat elnyerhetnek különböző kategóriákban, de eddig nem létezett olyan elismerés, amely kifejezetten a munkahelyi mentális egészség  terén végzett munkájukat méltatta volna – egészen mostanáig!

A “MentalCare Business Awards” díjat azért alapítottuk és adjuk át első alkalommal 2025-ben, hogy ráirányítsuk a reflektort a munkahelyi mentális jóllét fontosságára. 

Az elismerést dr. Dura Mónika, a Mindwell Pszichológiai Központ alapítója és vezetője hozta létre.

A MentalCare Business Awards olyan közép- és nagyvállalatokat ismer el, amelyek kiemelkedő módon támogatják munkatársaik mentális egészségét. Azokat a cégeket díjazzuk, ahol:

• valódi figyelmet kap a munkahelyi mentális egészség,
• a dolgozók biztonságban érezhetik magukat pszichológiai értelemben is,
• támogatják a munka és magánélet egyensúlyát,
• segítik a stressz kezelését.

Célunk, hogy a díj pozitív társadalmi változást indítson el és minél szélesebb körben felhívja a figyelmet a munkahelyi mentális jóllét fontosságára!

A díjra bármely magyarországi közép- és nagyvállalat munkatársa benyújthat jelölést.

A jelöléshez egy összefoglalót kérünk a jelölt vállalat munkahelyi mentális egészségért tett erőfeszítéseiről. A jelölésnek tartalmaznia kell, hogy a vállalat milyen kezdeményezéseket valósított meg ezen a területen, ezek milyen hatást gyakorolnak a munkatársak mentális jóllétére és miért tartja díjazásra érdemesnek.

Kérjük, mutassa be, hogyan támogatja a vállalat a munkavállalók mentális egészségét! Milyen programot indított? Az alábbi szempontokat érdemes figyelembe venni:

• Hogyan segítik a munka és magánélet egyensúlyát?
• Milyen eszközöket biztosítanak a stresszkezelés támogatására?
• Milyen képzések, előadások vagy egyéb programok erősítik a mentális jóllét kultúráját a vállalatnál?
• Rendelkezik-e a vállalat saját pszichológussal vagy mentálhigiénés szakemberrel?
• Milyen programokkal és intézkedésekkel járulnak hozzá a pszichológiai biztonság megteremtéséhez?

A jelölés során olyan példákat programokat és részleteket várunk, amelyek bemutatják a vállalat elkötelezettségét és eredményeit ezen a területen.

Jelölését 4-5000 karakter hosszúságban várjuk.

A díjra jelölhetők azok a közép- és nagyvállalatok, amelyek:

• Magyarországon  végzik tevékenységüket

Az adott közép- és nagyvállalat aktívan tesz a munkahelyi mentális jóllét kultúrájáért

A “MentalCare Business Awards” díj esetén 1+1 kategóriában hirdetünk majd díjazottakat:

• Vállalati mentális egészség
• Közönségdíj a shortlisten szereplő közép- és nagyvállalatok közül

• A „MentalCare Business Awards” díj felhívást 2025. április 7-én hirdetjük meg.
• Jelölési időszak: 2025. április 7. - 2025. június 15.
• Jelölést beküldhet: mindenki, aki a fentebb meghatározottaknak megfelelő vállalat alkalmazottja

• Döntősök rendszernak időszaka: 2025. június 16. - 2025 augusztus 31.
• A beérkezett pályázatokat 8 fő szakmai zsűri bírálja el, aki 3 döntőbe kerülő jelöltet választ ki.
• A szakmai kiválasztás időszaka: 2025. szeptember 1. - 2025. szeptember 30.
• A szakmai zsűri a döntősök közül 1 díjazottat választ.

• A zsűri által kiválasztott döntősök névsorát 2025 szeptember 1-ig tesszük közzé (rájuk lehet majd szavazni a Közönségszavazás kategóriában).
• A közönségszavazás 2025. szeptember 1-től 2025. szeptember 30-ig zajlik, ahol bárki támogathatja a számára leginspirálóbb, leghitelesebb, legjobb szervezetnek tartott közép- és nagyvállalatot.
• A legtöbb internetes szavazatot elnyert döntős lesz a Közönség Díj kategória győztese.

• A díjazottakat a 2025. októberében megrendezésre kerülő díjkiosztó rendezvényen mutatjuk be, ahol a díjazott közép- és nagyvállalat képviselői átvehetik a  “MentalCare Business Awards” Díjat .

• Leadott ajánlásod ne haladja meg a 4-5000 karaktert (szóközökkel együtt)!
• Kérjük, feltétlenül jelezd a szervezeted felé, hogy ajánlottad őt a díjra, és szükséges, hogy a vállalat vállalja a jelöltséget!
• Fontos, hogy olyan elérhetőségeket adj meg nekünk, amelyen keresztül veled és a jelölt közép- és nagyvállalat HR-esével és vezetőjével is fel tudjuk venni a kapcsolatot!

• az nem felel meg a Kiket jelölhetsz? és a Díjra jelölési szabályok részben taglalt feltételeknek
• az a határidő lejárta után kerül beküldésre
• a jelölt nem vállalja a jelölést